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あさラジオ Ep.12「日本の会社(にほんのかいしゃ)」

Momoko To Nihongo あさラジオ Ep.12

2021年2月3日(水)今日の天気は晴れ。朝の気温は二度、最高気温は八度です。

今日私が起きた時間は、7時10分です!本当はね、6時半くらいに起きたいんですけど、無理です。笑

昨日の夜は本を読んでいて、気がついたら、もう夜中の12時半でした。

インスタでリクエストをくれた方、ありがとうございました!

あさラジオのトピックをリクエストしてくれる方は、私のインスタのストーリーをチェックしてください。

あさラジオのスクリプトが見たい人は、私のホームページを確認してください。日本語と英語のスクリプトがあるよ。

もうすぐ新しいYoutubeビデオをアップするよ〜。

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今日のトピックは、日本の会社です。

みなさんは、日本の会社にどんなイメージがありますか?

おもしろそう?給料(salary)が高そう?ルールが厳しそう?(is the regulation strict?)

もちろん、会社によって違いますが、今日は日本の一般的な会社の特徴について話します。

一般的な = general  特徴 = characteristics or features

今日は日本の一般的な会社の特徴について話します。

日本の会社は、上下関係Hierarchical relationship が厳しいです。

普通、日本は年上の人の方が、年下の人より偉いです。年上 = older / 年下 = younger

偉い = high class, upper class

だから、例えば年上の人が、今日は飲み会に行くぞー!って言ったら、年下の人は飲み会に行かなければなりません。年上・年下の人は、会社では「上司」・「部下」と呼ばれています。

基本的に(basically)上司の意見の方が、部下の意見より強いです。力があります。

それから、日本の会社で働いている人は、だいたい、家族やプライベートより、仕事を優先します。(〜を優先する = to give a priority)

家族やプライベートより、仕事を優先します。

だから、日本の会社で働いていたら、突然(suddenly)来週から北海道に行ってください、とか、来月からアメリカに行ってくださいと言われて、家族は日本に、会社で働く人は1人で他の町に行くことがよくあります。

It often happens that company tells you to go to other cities to work and you have to leave alone without your family.

それから、残業をする会社がとても多いです。残業は overworkです。朝9時から午後6時まで働いたのに、いつも夜8時まで働いている、という人が多いです。

残業をしたら、もっとお金がもらえるからだと思います。それから、上司がまだ会社にいたら、部下も会社にいなきゃ、と思ってしまいます。

日本の会社のイメージは、あまり良くないですね。笑

でも、日本の会社で働いていたら、業績がなくても簡単にクビになることはありません。

業績 = achievement くびになる = to fired

Even if you don’t produce a great achievement, you won’t be fired so easily.

これは、良いのか?いや、やっぱり悪いイメージか・・・

でも日本の会社の文化は、どんどん変わっています。

古い慣習(custom)を捨てて、新しいスタイルのもっと働きやすい会社が増えるはずです。

だからみなさん、ぜひ日本で働いてみてくださいね。

今日も素敵な1日をお過ごし下さい。

じゃあまたね。

 

Google Sensei translated

Wednesday, February 3, 2021 Today’s weather is fine. The morning temperature is 2 degrees and the maximum temperature is 8 degrees. The time I woke up today is 7:10! Actually, I want to get up around 6:30, but I can’t. Lol I was reading a book last night and when I realized it was already 12:30 in the middle of the night.

Thank you to those who made requests on Instagram! If you would like to request a topic on Asa Radio, check out my Instagram story. If you want to see the Asa Radio script, check out my homepage. There are Japanese and English scripts. I’ll be uploading a new Youtube video soon.

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Today’s topic is Japanese companies. What kind of image do you have of a Japanese company? Sounds interesting? Is the salary high? The rules seem to be strict? (Is the regulation strict?)

Of course, it depends on the company, but today I will talk about the characteristics of general Japanese companies. General = general Features = characteristics or features Today I will talk about the characteristics of general Japanese companies.

Japanese companies have a strict hierarchical relationship. In Japan, older people are usually greater than younger people. Older = older / younger = younger Great = high class, upper class

So, for example, an older person will go to a drinking party today! If you say that, younger people have to go to a drinking party. Older and younger people are called “bosses” and “subordinates” in the company. Basically, the opinion of the boss is stronger than the opinion of the subordinates.

Also, people who work for Japanese companies generally prioritize work over family and private life. (Give priority to ~ = to give a priority) Prioritize work over family and private life. So, if I was working at a Japanese company, suddenly (suddenly) I was told to go to Hokkaido next week, or to the United States from next month, my family is in Japan, and there is only one person working at the company. I often go to other towns. It often happens that company tells you to go to other cities to work and you have to leave alone without your family.

Also, there are many companies that work overtime. Overtime is overwork. Many people work from 9 am to 6 pm, but always work until 8 pm. I think it’s because if you work overtime, you’ll get more money. Then, if my boss was still in the company, I would think that his subordinates should also be in the company.

The image of a Japanese company is not very good. Lol However, if you work for a Japanese company, you won’t get fired easily even if you don’t have any achievements. Achievement = achievement / Kubi ni naru = to be fired Even if you do n’t produce a great achievement, you won’t be fired so easily. Is this good? No, after all it’s a bad image …

But the culture of Japanese companies is changing all the time. There should be more companies that are easier to work in new styles, abandoning old customs. So everyone, please try working in Japan.

Have a nice day today as well. I will see you around.


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